まずは貴社の業種や環境などをベースとして、どのような人物にしたいのか、どのようなところに注力したいのか等をヒアリングさせていただきます。そして、貴社の目指すゴールに向かってカスタマイズを施し、研修資料案としてお目通しいただきます。その後、貴社のご要望に応じて研修案の修正等を施し、研修プログラムを決定します。 また、研修の進捗具合により、内容を変更することもございます。
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